为着力培养一支高水平、高素质的通讯员队伍，华纳集团召开企业宣传业务知识培训会，会上，企宣部总经理吴文华与来自集团总部和各区域公司的60余名通讯员倾心交谈。她以《传承与开新》为题，与大家分享了新闻写作业务知识，指出宣传工作既是生产力、更是竞争力，希望宣传工作要把握时代新特点，结合企业新发展，立根铸魂，凝心聚力，建设好精神文明大厦。

      会议特别邀请到中建三局总承包公司宣传部副部长邓玮婧就宣传业务知识进行授课。她为通讯员们带来主题讲座“如何深挖宣传的富矿”。

    邓玮婧结合自身丰富的实践经验和大量详实生动的案例，从什么是新闻、怎么写新闻、如何策划好新闻、什么样的宣传员合格和如何策划好微信等内容，给通讯员提供了值得借鉴的经验和具有实操性的“真经”。

       会上，吴文华围绕企业为什么要做宣传、集团当前宣传工作的现状等话题与通讯员一起倾心交谈。与大家“同学习、齐分享，共成长”，分享写作心得，并要求通讯员要将原有的扎实作风、大局意识和创新意识继续保持，并一直传承下去；她建议广大通讯员在投稿时，力求快速及时，文风清新，做到“五有”，即有用、有料、有情、有趣，有故事。她要求各区域公司要建立并完善审稿机制，指定审稿人，确保提供的稿件在第一手材料上准确无误。

    她说，党的“十八大”以来，集团宣传工作坚持围绕中心、服务大局，积极发挥先导作用，树立了华纳品牌新形象，展现了员工新风貌，描绘了集团发展新蓝图，使得企业的经济责任和社会责任得到了有力彰显，增强了企业影响力、凝聚力、竞争力。

       她要求企业宣传团队，要把学习宣传贯彻落实党的“二十大”精神作为首要的政治任务，围绕集团发展战略，服务党建和工会工作、服务生产经营等。做好企业宣传工作，要看到新形势、把握新特点，做到――

       要体现时代性，在落实企业家精神、劳模精神、工匠精神上，加油助力、增光添彩；

    要体现目的性，使得宣传工作更好地服务企业发展、服务党建工作、服务生产经营、服务企业员工成长；

       要体现前瞻性，明晰时代发展趋势，把握宣传工作规律，牢牢掌控工作主动权，做好长远谋划，发挥导向作用。

    面对未来，她希望企业宣传工作要做到“五新”，即：

    在“团队建设”方面培养一支通讯员新队伍

    在“品质华纳”方面有新突破

    在“文化华纳”方面有新作为

    在“弘扬正气”方面有新气象

    在“外塑形象”方面有新提升

    同时，对宣传工作的考核制度、激励政策、稿件质量、团队建设和舆情监督等方面作了布置。